红福社区：发扬“四千”精神 真情服务居民

 

 

近日，巴州区西城街道办事处红福社区认真贯彻落实西城街道党委、办事处表彰大会精神，不断探索社区工作新思路，切实转变工作作风，大力弘扬“四千”精神，着力把社区工作做深、做细、做实。其主要做法是：

 

一、进千家门，入一线，摸实情。社区是基层组织的前沿阵地，做好社区工作，必须深入一线，从基层、基础抓起，从小区、院户抓起。一是将年度目标任务分解到小组、小区，尤其是将涉及民生工程的低保、廉租房落实到楼栋、院户，接受居民代表监督。二是社区干部工作挂包到户，要求每个社区干部，必须挂包一个组（居民小组）、两个小区（居民小区）、三家居民户（贫困居民户）。三是工作督查到户，结合年度目标，建立“挂联机制”，要求问题在一线解决，业绩在一线考核。

 

二、知千家情，情况清，底子明。充分利用“居民信息采集”、人口普查等资料，不断完善居民信息网络。进一步建立信息反馈制度，要求社区干部必须每旬深入小区、院户，了解居民情况，努力做到“三熟、四清”，即：人熟、地熟、情况熟，楼幢单元号清楚，人口状况清楚，经济状况清楚，联系方式清楚。

 

三、排千家忧，送温暖，惠民生。社区两委根据不同情况，深入调查了解社区居民普遍关心的热、难点问题，主要针对社会治安、环境治理、惠民政策落实等方面的问题，采取切实措施，因类施治。如对张永莲等老信访户，既落实了相关惠民政策 ，又安排了专人进行帮助教育；对伤残军人王焕利等弱势群体，办理了低保，使他们真正感受到党的政策温暖。

 

四、解千家难，办实事，促发展。始终坚持以人为本的原则，把为民服务作为社区工作的第一要务，着力为辖区居民办实事、做好事。开年以来，社区积极开展“五个一”活动，即：进行一次安全大检查，开展一次爱国卫生活动，为社区居民办一件好事，制定一份年度工作计划，提一条合理化工作建议。仅一季度，为辖区特困户申报低保40多户，办理医保200余户，就业信息登记80余户，提供服务证明60余人次，慰问特困户35户，调处各类纠纷20余人次。

 

 

 

录入：西城办事处党政办